Прокуратурой района проведена проверка частных охранных предприятий, зарегистрированных и оказывающих охранные услуги на поднадзорной территории, по результатам которой выявлены следующие нарушения.
Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Однако, в нарушение установленных норм должностным лицом – частной охранной организацией не заключен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
В связи с выявленными нарушениями в адрес генерального директора частной охранной организации прокуратурой района внесено 1 представление, которое находится на рассмотрении и рассматривается вопрос о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокурор района
советник юстиции А.В. Сафонов